ตั้งแต่โคโรนาไวรัสเริ่มแพร่ระบาด ผู้คนจำนวนมากจำเป็นต้องส่ง WFH ทางไกลเพื่อควบคุมการแพร่กระจาย ก่อนหน้านี้ ผู้คนจำนวนมากใช้ยานพาหนะของตนเพื่อไปและกลับจากที่ทำงานโดยพื้นฐานแล้ว เนื่องจากการขับรถได้หายไปจากชีวิตของผู้คนจำนวนมาก และการพัฒนาภายนอกถูกจำกัดอย่างเข้มงวด ชะตากรรมสุดท้ายของธุรกิจรถยนต์ในอินเดียคืออะไร?
นี่เป็นเหตุผลสำหรับการสนทนาของ Twitter Marketing กับ Pallavi Singh หัวหน้าฝ่ายโฆษณาของ BMW India บทสนทนานี้กำกับโดย Kanika Mittal หัวหน้าฝ่ายธุรกิจของ Twitter India การประชุมเป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาของ Twitter ที่ชื่อว่า ConversationStarters ซึ่งจะตรวจสอบแง่มุมต่างๆ ของการส่งเสริมทั่วทั้งองค์กร
ซิงห์เปิดเผยว่า WFH ได้โยนปัญหามากมายในแบบของเธอ เท่าที่เธออาจกังวล โครงร่างของบ้านและพื้นที่ทำงานมีความสำคัญมาก เธออ้างถึงการขัดขวางเวลาว่าเป็นช่วงเวลาสำคัญของเครื่องมือของผู้บริหารที่ช่วยเธอในการรักษาความสามัคคีระหว่างกิจกรรมที่จริงจังและสนุกสนาน
เธอเห็นด้วยว่าโควิด-19 ได้เร่งการเปลี่ยนแปลงทางคอมพิวเตอร์ในหลายองค์กร และในบางครั้ง ระบบเสมือนจริงจะเป็นหนทางไปข้างหน้า
ซิงห์ให้น้ำหนักกับความสำคัญของการคงอยู่ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของคุณและองค์กรต่างๆ เราเปียกโชกในอุตสาหกรรมของเราเอง เราลืมไปว่าลูกค้าก็กินเช่นเดียวกัน ข้ามธุรกิจ ข้ามการจำแนกประเภท
ปัลลาวี ซิงห์ ผู้บริหารระดับสูงของ BMW อินเดีย ลาออกจากงานแล้ว ซิงห์เข้าสู่ขั้นตอนการบริหารระบบที่เชี่ยวชาญใน LinkedIn เพื่อทำลายข่าว ในโพสต์ เธอระบุว่าเธอจะไปเที่ยวพักผ่อนในปีต่อไปหรืออะไรทำนองนั้น และจะไม่เพิ่มเติมอะไรเกี่ยวกับการผลักดันการลงทุนและกิจกรรมต่างๆ สำหรับธุรกิจใหม่และสมาคมที่ไม่แสวงหาผลประโยชน์
ทศวรรษที่ผ่านมามีพลังและมีความสำคัญมากเกินไป เราได้เห็นการเคลื่อนไหวที่สำคัญในการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อมในสายตาของสาธารณชน การโต้ตอบ การเคลื่อนย้าย พลังงานสะอาด สมาคมทางสังคม และบริการทางการแพทย์ หัวข้อพื้นฐานสำหรับงานของฉันในช่วงเวลานี้คือการควบคุมพลังของเครือข่าย สร้างแบรนด์ที่สมเหตุสมผลและมีความสำคัญ และมีอิทธิพลต่อนวัตกรรมเพื่อให้เกิดผล เธอแต่งขึ้น
ซิงห์กล่าวเสริมว่า โลกมีการเปลี่ยนแปลงในแง่ทั่วไปและมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากในการวัดต่างๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากเหตุการณ์ Covid2019 อันที่จริง การเปลี่ยนแปลงอันน่าเหลือเชื่อได้เกิดขึ้นก่อนการแพร่ระบาดทั่วโลกนี้ สิ่งเหล่านี้จะส่งผลต่อการทำงาน ชีวิต และการเล่นตลอดไป เธอโพสต์กล่าว
ซิงห์มีส่วนร่วมมากกว่า 15 ปีด้วยความสามารถในการส่งเสริมที่แตกต่างกัน เธอเริ่มอาชีพของเธอในปี 2550 ที่ยามาฮ่าในฐานะรองหัวหน้างาน หลังจากนั้น เธอเข้าร่วมกับ Harley Davidson Motor Company และทำงานที่นั่นเป็นเวลานานมาก เธอออกจากองค์กรไปเป็นหัวหน้า - จัดแสดง ในปี 2560 เธอย้ายไปที่ MG Motors India ในฐานะหัวหน้าฝ่ายจัดแสดงและทำงานที่นั่นจนถึงปี 2019 ในปี 2019 BMW India ยินดีต้อนรับเธอ
ในปัจจุบัน สมาธิและความพยายามของฉันมุ่งไปที่การดึงองค์กร แบรนด์ บริษัทใหม่ และสิ่งที่ไม่เป็นประโยชน์มารวมกันเพื่อทำให้กระจ่างชัดและใช้ประโยชน์จากความเป็นจริงแรกขั้นสูงของเรา การสร้างเทคนิคที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลสำหรับธุรกิจ และการสร้างเหตุผลและโครงการตามวิสัยทัศน์ ซิงห์ระบุรายละเอียดการเตรียมการเบื้องต้นของเธอ
ณ จุดที่ ETAuto ติดต่อ BMW องค์กรกล่าวว่าในปฏิกิริยาอีเมล Ms. Pallavi Singh ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ BMW India ได้เลือกที่จะลางานด้วยเหตุผลส่วนตัว เธอตั้งใจที่จะละทิ้งความพยายามนี้โดยเน้นที่ครอบครัว ความเป็นอยู่ที่ดี และชีวิตส่วนตัว ระหว่างที่เธอไม่อยู่ Vitesh Barar ซึ่งตอนนี้กำลังดูแลเรื่อง Strategy, Initiatives และ Projects จะเข้ามาแทนที่เธอ
นอกจากนี้ Pallavi ยังทำงานร่วมกับ Chinese Morris Garages หรือ MG และ Harley-Davidson ผู้ผลิตจักรยานสัญชาติอเมริกันในสถานการณ์ต่างๆ หนึ่งในธุรกิจโฆษณาที่อ่อนเยาว์ที่สุด ทางออกที่ไม่คาดคิดของเธอจากรถ BMW ในอินเดียของ BMW ทำให้ธุรกิจมีแต่เรื่องซุบซิบและคำถามที่ไม่ได้รับคำตอบ
แท็กBMW ปัลลวี ซิงห์
